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부모님이 갑자기 입원하거나 아이가 아파 학교에 가지 못하는 상황이 생기면 직장인은 연차부터 떠올리기 쉽습니다. 하지만 일정한 요건을 충족한다면 연차 대신 가족돌봄휴가를 사용할 수 있습니다. 가족돌봄휴가는 근로자가 가족의 질병·사고·노령 또는 자녀 양육 때문에 긴급하게 가족을 돌봐야 할 때 사용할 수 있는 법정 휴가입니다. 기본적으로 연간 최대 10일, 1일 단위 사용이 가능하며 무급입니다. 기준 시점: 2026년 8월…