2026 청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지한 기업에 청년 1인당 1년간 최대 720만원을 지원하는 제도입니다. 특히 2026년에는 비수도권 지원이 강화돼, 비수도권 참여기업에 취업한 청년이 6개월 이상 근속하면 지역에 따라 2년간 480만원·600만원·720만원의 근속 인센티브도 받을 수 있습니다.
사업 신청은 2026년 1월부터 12월까지 진행되며, 기업이 고용24에서 참여 신청을 해야 합니다. 원칙적으로 청년 채용 전에 참여 신청을 해야 하지만, 이미 채용한 경우에도 채용일로부터 3개월 이내라면 참여 신청이 가능합니다. 다만 예산사업이므로 지역별 배정인원이나 예산이 소진되면 조기 마감될 수 있습니다.
기준 시점: 2026년 8월 10일
고용노동부·고용24·대한민국 정책브리핑의 최신 공식 안내를 기준으로 작성했습니다. 2026년 4월에는 추경에 따른 지원확대로 사업운영 지침이 일부 개정됐으므로 오래된 1월 자료만 보지 않는 것이 좋습니다.
목차
3줄 요약
- 기업은 청년 1명을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 유지하면 1년간 최대 720만원을 지원받을 수 있습니다.
- 비수도권 취업 청년은 근속기간과 지역에 따라 2년간 최대 480만원·600만원·720만원을 받을 수 있습니다.
- 2026년 사업은 1월~12월 운영되며 고용24에서 기업이 신청합니다. 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다.
2026 청년일자리도약장려금 청년 최대 720만원 기업지원금 신청조건
청년일자리도약장려금 대상·지원금 조회기
2026 청년일자리도약장려금 대상·지원금 조회기
청년 나이·기업 소재지역·취업애로청년 여부·기업규모·근로조건·근속기간을 입력하면 기본 대상 가능성과 기업·청년 예상 지원금을 확인합니다.
2026년 고용24 공개 기준을 이용한 간이 조회기입니다. 실제 지원 여부는 기업의 사업 참여 승인, 취업애로청년 세부요건, 기업 제외사유, 최저임금 준수, 지역등급, 예산 잔여 여부 및 운영기관 심사에 따라 달라집니다.
2026 청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 기업의 청년 채용을 늘리고 청년의 장기근속을 지원하기 위한 고용지원사업입니다.
2026년에는 기존 유형Ⅰ·Ⅱ 중심 구조가 수도권 유형과 비수도권 유형으로 개편됐습니다. 수도권은 취업애로청년 채용을 중심으로 지원하고, 비수도권은 지원대상 청년의 범위를 넓히면서 청년 본인에게도 근속 인센티브를 지급하는 것이 핵심입니다.
| 구분 | 수도권 | 비수도권 |
|---|---|---|
| 주요 기업 | 5인 이상 우선지원대상기업 | 5인 이상 우선지원대상기업·일부 중견기업 |
| 청년 | 취업애로청년 | 만 15~34세 청년 |
| 기업지원 | 최대 720만원 | 최대 720만원 |
| 청년 직접지원 | 별도 근속 인센티브 없음 | 최대 480·600·720만원 |
| 근속요건 | 6개월 이상 | 6개월 이상 |
고용24는 2026년 지원대상 청년의 기본 연령을 채용일 기준 만 15~34세로 안내합니다.
기업은 얼마를 받을 수 있나요?
기업지원금은 청년 1명당 1년간 최대 720만원입니다.
월 단위로 환산하면:
720만원 ÷ 12개월 = 월 60만원
수준입니다.
다만 기업이 청년을 채용했다고 즉시 720만원 전액을 받는 것은 아닙니다.
정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지해야 하며, 사업 참여 및 지급요건을 충족해야 합니다.
청년도 직접 돈을 받을 수 있나요?
비수도권 취업 청년이라면 가능합니다.
2026년부터 비수도권 청년의 장기근속을 유도하기 위해 청년 본인에게도 근속 인센티브를 지급합니다.
| 지역 구분 | 청년 최대 지원금 | 지급 방식 |
|---|---|---|
| 일반 비수도권 | 480만원 | 6·12·18·24개월 각 120만원 |
| 우대지원지역 | 600만원 | 6·12·18·24개월 각 150만원 |
| 특별지원지역 | 720만원 | 6·12·18·24개월 각 180만원 |
즉 특별지원지역에서 2년 동안 계속 근무하고 요건을 충족하면:
180만원 × 4회 = 최대 720만원
을 받을 수 있습니다.
일반 비수도권이면 얼마인가요?
일반 비수도권 기업 취업 청년은 최대 480만원입니다.
지급 구조는:
6개월 120만원
12개월 120만원
18개월 120만원
24개월 120만원
으로 총:
120만원 × 4회 = 480만원
입니다.
우대지원지역이면 얼마인가요?
우대지원지역은 최대 600만원입니다.
150만원 × 4회 = 600만원
구조입니다.
특별지원지역이면 얼마인가요?
특별지원지역은 최대 720만원입니다.
180만원 × 4회 = 720만원
입니다.
2026 청년일자리도약장려금 비수도권 480만원 600만원 720만원 근속 인센티브
수도권 청년도 720만원을 받을 수 있나요?
여기서 많이 헷갈립니다.
2026년 비수도권 청년에게 지급되는 480만~720만원의 근속 인센티브는 비수도권 유형의 핵심 혜택입니다.
수도권 유형은 기업이 취업애로청년을 채용했을 때 기업지원금을 받는 구조가 중심입니다.
따라서:
수도권 취업 청년 = 본인에게 무조건 720만원 지급
으로 이해하면 안 됩니다.
신청대상 청년은 몇 살인가요?
기본적으로 채용일 기준 만 15~34세입니다.
하지만 수도권과 비수도권은 대상 조건이 다릅니다.
수도권
수도권 기업은 일반 청년 모두가 아니라 취업애로청년을 채용해야 합니다.
고용24는 취업애로청년 예시로:
- 4개월 이상 실업
- 고졸 이하 청년
등을 안내하고 있습니다.
비수도권
비수도권은 범위가 더 넓습니다.
5인 이상 우선지원대상기업이나 대상 중견기업이 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 유지하면 지원요건을 검토할 수 있습니다.
즉 비수도권에서는 반드시 장기실업자만 대상인 것은 아닙니다.
기업은 아무 회사나 신청할 수 있나요?
아닙니다.
기본적으로 고용보험 기준 피보험자 수 5인 이상 우선지원대상기업이 대상입니다.
다만 다음과 같은 일부 업종·기업은 1인 이상 기업도 가능할 수 있습니다.
- 지식서비스산업
- 문화콘텐츠산업
- 신재생에너지산업
- 청년창업기업
- 미래유망기업
- 지역주력산업 관련 기업
등입니다.
비수도권 중견기업도 가능한가요?
네.
2026년에는 비수도권 지원 확대에 따라 일정 조건을 충족한 중견기업까지 범위가 확대됐습니다. 정책브리핑에서는 특히 산업단지 입주 중견기업을 지원대상으로 안내합니다.
이는 2026년 제도의 중요한 변경점입니다.
근로시간 조건도 있나요?
있습니다.
고용24가 안내하는 주요 채용조건에는:
- 주 소정근로시간 28시간 이상
- 최저임금법 준수
- 월 평균 급여 450만원 이하
등이 포함됩니다.
따라서 단순히 정규직이라는 이유만으로 모두 인정되는 것은 아닙니다.
신청기간은 언제인가요?
고용노동부의 2026년 사업운영 지침에 따르면 사업은 2026년 1월 26일부터 고용24에서 신청할 수 있습니다.
고용노동부 청년뉴딜 안내에서는 신청기간을 2026년 1월~12월로 안내하고 있습니다.
다만 중요한 예외가 있습니다.
예산이 남아 있는 기간 동안 운영되는 사업이므로 12월까지 무조건 접수된다고 생각해서는 안 됩니다.
고용24도 예산 사정에 따라 지원요건을 충족해도 지원되지 않을 수 있다고 명시하고 있습니다.
누가 신청하나요? 청년이 직접 신청하나요?
기본 사업 참여신청은 기업이 합니다.
기업이 고용24에서 사업장 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하고 참여 신청서를 제출합니다.
절차를 단순화하면:
기업 참여신청 → 승인 → 청년 정규직 채용 → 6개월 고용유지 → 기업 지원금 신청 → 비수도권 청년은 근속기간에 따라 인센티브
순서입니다.
정책브리핑은 고용24 신청이 PC에서 가능하다고 안내합니다.
청년을 먼저 뽑았는데 신청할 수 있나요?
가능한 경우가 있습니다.
원칙적으로 기업은 청년을 채용하기 전에 사업 참여신청을 해야 합니다.
하지만 고용24는 예외적으로 이미 청년을 채용했다면 채용일부터 3개월 이내 사업참여 신청을 완료하면 인정될 수 있다고 안내합니다.
즉:
청년 채용 후 5개월 뒤 신청
처럼 너무 늦게 신청하면 지원대상에서 제외될 수 있습니다.
2026년에 채용한 청년만 해당되나요?
네.
2026년도 사업은 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 기간에 지원대상 청년을 채용한 경우를 대상으로 합니다.
따라서 2025년에 이미 채용한 직원을 2026년 사업에 새로 등록해서 지원받는 방식으로 단순 적용하면 안 됩니다.
기업지원금과 청년지원금을 합치면 1,440만원인가요?
비수도권 특별지원지역에서 조건을 모두 충족하는 경우라면 기업과 청년 각각의 최대지원액을 단순 합산했을 때 그렇게 볼 수 있습니다.
기업:
최대 720만원
청년:
최대 720만원
단순 합계:
720만원 + 720만원 = 1,440만원
입니다.
다만 이것은 한 사람에게 1,440만원이 지급되는 것이 아닙니다.
기업에 최대 720만원 + 청년 본인에게 최대 720만원으로 지급 주체와 지원 목적이 다릅니다.
6개월만 근무해도 청년지원금을 받을 수 있나요?
비수도권 청년 근속 인센티브는 6개월 이상 근속부터 지급구간이 시작됩니다.
예를 들어 일반 비수도권이라면 6개월 시점에 120만원, 특별지원지역이라면 180만원의 첫 지급구간이 발생합니다.
이후 12개월·18개월·24개월까지 근속할수록 추가 인센티브가 이어집니다.
퇴사하면 남은 지원금은 어떻게 되나요?
청년 근속 인센티브는 말 그대로 근속기간에 따라 지급되는 지원금입니다.
예를 들어 6개월 지급요건까지만 충족하고 이후 퇴사했다면 12개월·18개월·24개월 지급분까지 자동으로 받을 수 있다고 생각하면 안 됩니다.
실제 지급 여부는 각 지급시점의 근속요건을 충족하는지 확인해야 합니다.
정규직이 아니어도 지원되나요?
기본적으로 정규직 채용이 핵심 조건입니다.
다만 기간제로 먼저 채용했다면 예외적인 절차가 있습니다.
고용24는 기간제 채용일부터 3개월 이내에 정규직 전환 및 사업 참여신청까지 완료해야 한다고 안내합니다.
따라서 기간제 근로자를 몇 달 동안 근무시킨 뒤 나중에 아무 때나 정규직 전환하면 지원되는 구조가 아닙니다.
2026년에 무엇이 달라졌나요?
가장 큰 변화는 비수도권 우대입니다.
2025년에는 취업애로청년과 빈일자리 업종 중심 유형으로 운영됐지만, 2026년에는 수도권·비수도권 유형으로 단순화됐습니다.
특히 비수도권에서는:
청년 대상 확대 + 일부 중견기업 대상 확대 + 청년 근속 인센티브 최대 720만원
이 핵심입니다.
또 고용노동부는 2026년 4월 10일부터 추경에 따른 지원확대 내용을 반영해 사업운영 지침을 일부 개정했습니다. 따라서 2026년 초 작성된 자료만 보는 것보다 최신 지침을 확인하는 것이 안전합니다.
이런 경우 특히 주의하세요
1. 청년이 직접 고용24에서 기업지원금을 신청한다고 생각하는 경우
기본적인 사업 참여신청은 기업이 진행합니다.
청년은 비수도권 근속 인센티브 대상이 될 수 있지만 사업 자체 참여는 기업의 신청이 중요합니다.
2. 수도권 청년도 누구나 720만원을 받는다고 생각하는 경우
청년 본인의 최대 720만원 근속 인센티브는 비수도권 유형에서 적용됩니다.
3. 비수도권이면 모두 720만원이라고 생각하는 경우
지역별로 다릅니다.
일반 480만원 / 우대 600만원 / 특별 720만원입니다.
4. 채용 후 언제든 기업이 신청할 수 있다고 생각하는 경우
청년을 먼저 채용했다면 채용일로부터 3개월 이내 사업참여 신청을 해야 합니다.
5. 12월 31일까지 무조건 신청 가능하다고 생각하는 경우
예산사업이라 지역별 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다.
6. 5인 미만 기업은 무조건 불가능하다고 생각하는 경우
일부 지식서비스·문화콘텐츠·청년창업기업 등은 1인 이상 기업도 예외적으로 가능할 수 있습니다.
2026 청년일자리도약장려금 계산 예시
사례 1 — 일반 비수도권 청년이 24개월 근속
청년 인센티브:
120만원 × 4회 = 480만원
기업지원 최대액까지 단순 합산하면:
기업 720만원 + 청년 480만원 = 총 1,200만원
규모의 지원효과가 발생할 수 있습니다.
사례 2 — 우대지원지역에서 24개월 근속
청년:
150만원 × 4회 = 600만원
기업 최대지원까지 더하면:
720만원 + 600만원 = 1,320만원
입니다.
사례 3 — 특별지원지역에서 24개월 근속
청년:
180만원 × 4회 = 720만원
기업 최대지원까지 단순 합산하면:
720만원 + 720만원 = 1,440만원
입니다.
다만 기업지원금과 청년지원금은 각각 다른 수급자에게 지급된다는 점을 기억해야 합니다.
내가 취업한 회사가 참여기업인지 어떻게 확인하나요?
가장 확실한 방법은 회사 인사담당자에게 청년일자리도약장려금 참여 여부를 확인하는 것입니다.
기업은 고용24에서 사업장 소재지를 관할하는 운영기관을 지정해 신청합니다. 고용노동부는 2026년 운영기관 현황도 별도로 공개하고 있습니다.
따라서 비수도권 취업을 앞두고 있다면 입사 후 뒤늦게 확인하기보다 채용 과정에서:
“청년일자리도약장려금 참여기업인가요?”
라고 확인해보는 것이 실질적으로 도움이 됩니다.
지금 무엇을 해야 하나요?
현재 2026년 8월이라면 아직 사업기간 안에 있습니다. 고용노동부 청년뉴딜 안내는 청년일자리도약장려금 신청기간을 2026년 1월~12월로 안내하고 있습니다.
기업이라면:
지원대상 확인 → 고용24 참여신청 → 운영기관 선택 → 승인 → 청년 채용 또는 3개월 이내 사후신청 → 고용 유지 → 지원금 신청
순서로 진행하세요.
청년이라면 특히 비수도권 기업 취업 시 회사가 사업에 참여하고 있는지와 내 근무지역이 일반·우대·특별지원지역 중 어디인지 확인하는 것이 중요합니다.
체크리스트
- 2026년 채용인지 확인
- 청년이 만 15~34세인지 확인
- 수도권·비수도권 유형 확인
- 수도권은 취업애로청년 여부 확인
- 기업 피보험자 수 확인
- 5인 미만 예외기업 해당 여부 확인
- 비수도권 중견기업 지원 가능 여부 확인
- 정규직 채용 여부 확인
- 주 28시간 이상인지 확인
- 최저임금 준수 여부 확인
- 월 평균 급여 450만원 이하 여부 확인
- 기업의 고용24 참여신청 여부 확인
- 이미 채용했다면 3개월 이내인지 확인
- 비수도권 지역등급 확인
- 6·12·18·24개월 근속시점 확인
- 예산 조기 소진 여부 확인
2026 청년일자리도약장려금 고용24 기업 신청방법 청년 근속 인센티브
FAQ
2026 청년일자리도약장려금은 얼마인가요?
기업은 청년 1인당 1년간 최대 720만원을 지원받을 수 있습니다. 비수도권 취업 청년은 지역과 근속기간에 따라 2년간 최대 480만원·600만원·720만원을 추가로 받을 수 있습니다.
청년이 직접 720만원을 받을 수 있나요?
비수도권 참여기업에 취업해 6개월 이상 근속한 청년은 지역등급에 따라 직접 근속 인센티브를 받을 수 있습니다. 최대액은 특별지원지역 기준 720만원입니다.
수도권 청년도 지원받나요?
수도권 유형도 운영되지만 기업지원 중심이며, 대상 청년은 취업애로청년 요건을 충족해야 합니다. 비수도권 청년 근속 인센티브와 구조가 다릅니다.
몇 살까지 대상인가요?
기본 청년 연령은 채용일 기준 만 15~34세입니다.
회사가 청년을 먼저 채용했다면 신청이 불가능한가요?
아닙니다. 채용 후라도 채용일부터 3개월 이내 기업이 사업참여 신청을 하면 인정될 수 있습니다.
신청기간은 언제까지인가요?
2026년 공식 안내는 1월~12월로 되어 있습니다. 다만 지역별 예산이 소진되면 조기 마감될 수 있습니다.
어디에서 신청하나요?
기업이 고용24에서 사업장 소재지를 담당하는 운영기관을 선택한 뒤 신청합니다.
비수도권이면 누구나 720만원인가요?
아닙니다. 일반 비수도권은 최대 480만원, 우대지원지역은 600만원, 특별지원지역은 720만원입니다.
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