[태그:] 국가공무원

공무원 난임휴직이 2026년 12월 3일부터 시행됩니다. 난임 치료가 필요한 국가공무원과 지방공무원은 기존 질병휴직 대신 별도의 난임휴직을 신청할 수 있게 됩니다. 기본 휴직 기간은 1년 이내이며, 부득이한 경우에는 추가로 1년까지 연장할 수 있습니다. 다만 세부 증빙서류와 복무관리 방법은 관련 행정규칙을 통해 정비될 예정이므로 실제 신청 전 소속 기관의 최신 안내를 반드시 확인해야 합니다. 공무원 난임휴직 핵심…

공무원 초과근무 상한 폐지가 2026년 10월 1일부터 시행됩니다. 기존에는 하루에 4시간을 초과해 시간외근무를 해도 원칙적으로 4시간까지만 수당을 인정했지만, 앞으로는 1일 상한 없이 실제로 근무한 시간을 인정받을 수 있습니다. 다만 월 57시간이라는 일반적인 상한까지 사라지는 것은 아닙니다. 하루 상한은 폐지되지만 월간 총량은 유지되므로 ‘초과근무 시간이 모두 무제한으로 인정된다’고 이해하면 안 됩니다. 공무원 초과근무 상한 폐지 핵심…